한국 내수 성장 기여도, OECD 꼴찌
최근 발표된 OECD 통계에 따르면, 2024년 기준 한국의 내수(민간소비·정부지출·투자)의 경제성장 기여도는 0.1%포인트(p)로, OECD 회원국 중 최하위 수준을 기록했습니다. 이는 수출에 지나치게 의존하는 경제 구조를 다시 한번 드러낸 결과로, 한국 경제의 취약한 내수 기반과 구조적 문제점이 여실히 드러난 셈입니다.내수 성장 기여도, 왜 OECD 꼴찌인가?한국의 2024년 실질 GDP 성장률은 2.0%였지만, 내수의 성장 기여도는 0.1%p에 불과했습니다. OECD 통계가 공개된 10개국 평균(1.6% p)과 비교하면 현저히 낮은 수치입니다. 인도네시아(5.5% p), 스페인(2.8% p), 영국(2.4% p), 스위스(1.7% p), 캐나다(1.5% p) 등 주요국과 비교해도 격차가 크다.특히 ..
2025. 4. 23.
고독와 디지털이 키운 '외로운 경제'
‘외로움 경제’란 무엇인가?현대 사회에서 고독감은 더 이상 개인의 감정에 머무르지 않습니다. 1인 가구 증가, 연애·결혼 포기, 초고령화 등 사회 구조의 변화와 디지털 기술의 발전이 맞물리면서 외로움은 사회적 현상, 나아가 경제적 동인으로 부상했습니다. ‘외로움 경제(Loneliness Economy)’란 외로움을 해소하기 위한 다양한 소비와 서비스, 그리고 이로 인해 창출되는 새로운 시장을 의미합니다. 이제 외로움은 단순히 극복해야 할 감정이 아니라, 수많은 비즈니스와 서비스의 출발점이자 성장 동력이 되고 있습니다.디지털 시대, 외로움은 왜 더 커졌을까디지털 기술은 시공간의 제약을 뛰어넘는 초연결성을 제공하지만, 역설적으로 외로움은 더 깊어지고 있습니다. 스마트폰, SNS, 메신저 등으로 수백, 수천 ..
2025. 4. 23.
중국 초과근무제 '996', 중국 사회의 딜레마
중국의 초과근무제 ‘996’이란?중국의 ‘996 근무제’는 오전 9시 출근, 밤 9시 퇴근, 주 6일 근무를 의미합니다. 즉, 주당 72시간 이상 일하는 초장시간 노동 체계로, 주로 IT, 스타트업, 테크 기업 등에서 널리 퍼졌습니다. 이 근무제는 2010년대 초반 알리바바, 텐센트, 화웨이 등 중국의 대표적 혁신 기업들이 급성장하는 과정에서 ‘고속 성장’과 ‘성과 중심’의 조직 문화를 강조하며 확산됐습니다. 마윈(알리바바 창업자)은 “젊었을 때 996을 하지 않으면 언제 하겠느냐” “996을 할 수 있다는 것 자체가 커다란 복이다”라고 언급해 논란을 불러일으켰습니다.이처럼 996 근무제는 중국 경제의 성장 동력으로 평가받기도 했지만, 동시에 ‘피땀 문화’ ‘노동 착취’라는 비판도 함께 받고 있습니다. ..
2025. 4. 23.
